千葉県を拠点とし、土木事業から始まり土地造成、住宅、平屋の街、リノベーション、CSR活動など、多岐にわたる事業を展開中の株式会社拓匠開発。
「本能に、感動を。」という経営理念を大切にしており、その理念に共感できる人材を随時募集しています。
会社概要はこちら。
人生を、匠に拓き、導く力「拓匠力」。常識にとらわれない考え方や、自分のやりたいと思ったことに情熱を注いで、その情熱を行動にできる人。どのポジションでも、共通して大事にしています。
採用コンセプトは、「Be CHILDISH.」
「そもそも、大人とはなんだろう。
社会で生きるとはなんだろう。
多くの企業が、大人びた常識人を求めた結果、
採用される側もまた、本来の自分を抑え、
成熟という名をまとった「個に蓋をした人材」として
振る舞っているのだとしたら、
その人生に感動はあるか。
その先に、魂から楽しめる世の中と未来はあるか。
私たち拓匠開発の使命は、「本能に、感動を。」
満足を超えた感動をもたらしていく。
今の延長線上にある、極めて常識的な未来ではなく、
まだ見ぬ、心が震える、あり得なかった未来を実現していく。
そこには、常識を打ち破る感性を備えた人間の存在が欠かせない。
だから我々は、大人ではなく、子どもを採る。
子どものように生き生きとした個性を、開放する。
拓匠開発の採用コンセプトは、「Be CHILDISH.」。
つまり、”やっちゃう”こと。
拓匠開発のこれまで“やっちゃった”事例
このように、お客様に感動していただけることを最大限実現させていくことを目指し、
「まだ世の中にはない、これまでにない」をモットーにさまざまな取り組みを行なっている拓匠開発。
一般的には「それって無駄なのでは？効率的でないのでは？」というところも含めて、
すべては「本能に、感動を。」作るために取り組んでいるのだという意識をもち、情熱をもって働ける人を求めています。
新卒採用について
新卒採用では入社後すぐに様々な機会があり、年齢に関係なく責任ある仕事を任せています。
先輩社員からまずは教わって、しっかり仕事を覚えるというよりは、最初から自分のやりたいことを実現する機会を与え、それに対してどこまで情熱を持ってやれるかは年齢関係なくしっかり評価をしていけるような環境が整っています。
新卒者向けのイベントも開催！
会社のことを知りたいという方はお気軽にご参加ください。
詳しくはこちらのホームページへ。
お問合せ先
（担当：人事総務部 HR室 マネージャー 長谷部）
中途採用について
中途採用では現在、多岐にわたる職種を募集していますが、求人は頻繁に変わるため、
詳細はホームページまたは、hr-oubo@takusho.co.jp
（担当：人事総務部 HR室 マネージャー 長谷部）までお問合せください。
拓匠開発にご興味のある方、転職をお考えの方、まずはお気軽に人事とお話しましょう！
いきなり本格的な面接をするのではなく、会社のことを知っていただきながらカジュアル面談などの対応が可能です。ぜひご活用ください。
